破解考研“高考化”迷局：社科赛斯助力学生在学历贬值中找到发展新路径

  大学生是“天之骄子”的年代仿佛还在眼前，但突然间找工作、研究生学历已经变成了“标配”？四年苦读，找工作时处处碰壁，仿佛得到了个“假学历”？本科学历，连大厂的简历筛选都过不了，想去卷乡镇公务员，发现跟自己竞争的是斯坦福大学博士？

  相关调查显示2010年，我国高等教育已步入快速扩张期，同龄青年中获得大学教育机会的比例超过30%，象征着高等教育的大众化迈出了关键步伐。而仅十余年后，2021年高等教育普及率竟飙升至六成以上，这显示着我国高等教育已然步入普及化阶段。这一历史性转变，无疑得益于国家教育政策的持续优化与教育资源的大幅扩容，使得“大学梦”变得触手可及，几乎每一位渴望求知的青年，都能拥有高等教育的入场券。

  然而，这一看似乐观的趋势下，却暗藏着教育竞争的新一轮升级。随着高等教育资源的泛滥，学历的含金量似乎正经历着前所未有的稀释。昔日的大学门槛，如今已被替换为顶尖学府的角逐战，考生们不再仅仅为一纸大学录取通知书而拼搏，而是为了跻身那些声誉卓著的高等学府，以期在未来就业市场上占据有利地位。于是，“内卷”现象应运而生，家长们不遗余力地为子女铺垫每一步成长之路，唯恐稍有懈怠便落后于人。

  2024年，我国高等教育领域见证了一项新的记录——大学毕业生总数跃升至1179万人，创下历史上最新的记录。这一数据的诞生，恰逢宏观经济提高速度趋缓的背景之下，凸显出就业市场所承受的压力正日益加剧。官方发布的失业率指标持续位于高位，在网络舆论中，不乏戏谑之声，将保安、保洁、保姆等基础服务岗位戏称为“吉祥三保”，暗示即便在这些传统意义上的劳动密集型职业中，亦呈现出前所未有的竞争态势。与此同时，新兴行业的吸纳能力亦显现瓶颈，诸如外卖配送员与网约车司机等灵活就业平台，已陷入人员饱和状态，进一步压缩了就业空间。对于毕业于非重点院校，或持有文科学位的毕业生而言，寻求一份理想工作的难度，无疑更甚于以往。

  这一现状折射出我国就业市场所面临的结构性矛盾：一方面，高等教育的普及化带来了毕业生规模的急剧膨胀；另一方面，经济转型与产业升级过程中，部分传统就业岗位逐渐萎缩，而新兴行业虽发展迅速，但吸纳能力有限，难以即时匹配庞大的劳动力供给。加之全球经济环境的不确定性，以及国内产业体系调整所带来的影响，均在不同程度上加剧了就业市场的复杂性。

  当这些往届与应届的本科毕业生集体涌入就业市场时，不可避免地引发了供需关系上的剧烈冲突。这一现象的直观体现便是，优质私营企业与国有企业在招聘时，愈发倾向于设定研究生及以上学历的门槛，即使是在以往被视为入门级的岗位上，亦不例外。连乡镇一级的基层公务员岗位，也出现了硕士、博士竞相报名的景象，其竞争之激烈，可见一斑。这一方面反映了高层次教育背景的求职者在就业选择上的向下兼容，另一方面，也揭示了当前就业市场中，招工单位被求职者倒逼形成学历崇拜现象。

  “考研高考化是学历贬值大环境下的必然。“资深考研辅导从业者社科赛斯考研总裁李发进分析道。

  2023年度，我国研究生入学考试报名人数达到了前所未有的474万，最终录取人数为114.84万，录取率定格在24.2%，这一年，往届生报考比例占据了48.44%，而应届生则占51.56%。时至2024年，考研格局再度发生微妙变化，往届生报考比例首次超过半数，达到51.82%，应届生则降至48.18%。李发进表示，这一数据的变化，不仅揭示了考研人群结构的演变趋势，更深层次地反映了社会就业压力与个人职业规划的复杂互动。往届生比例的上升，或许意味着在就业市场压力与个人职业发展考量下，慢慢的变多的社会在职人员选择重回校园，以期通过更高层次的教育背景，获取竞争优势。

  李发进认为，“2024年的研究生入学考试竞争程度并未因录取率的持续走低而有所缓解，反而在往届生比例攀升的背景下，呈现出更为严峻的态势。考研之路，已然成为一条在社会普遍认知中，虽艰难却不得不走的选择，尤其对那些志在学术深造或职业转型的考生而言，这条道路既是通往梦想的桥梁，亦是检验毅力与决心的试炼场。

  据记者了解，7月中旬，社科赛斯考研全国20多家分校暑期集训营全面开启。开营前的动员大会上，李发进总裁表示：“一百个考研人的背后，就有一百个家庭的全力支持和付出！我们要对得起他们！”这不单单是对团队的勉励，也是对所有信任社科赛斯考研家庭的庄严承诺。

  在记者问到为什么这么多考生选择社科赛斯考研集训营的时候，李发进表示，社科赛斯的核心竞争力总结起来就是六个字：教研、师资与服务。针对考研人群的多样化需求，社科赛斯考研构建了“课程-教学-服务”的完整闭环，致力于解决考生面临的各种难题。社科赛斯打造了三大产品体系，包括以MPAcc为首的专硕类产品、涵盖十三大学科门类的学硕类产品，以及面向在职人群的MBA/EMBA/MPA/MEM产品，通过提供专业化、定制化的服务，满足多种考生的个性化需求。为了确认和保证教学质量，社科赛斯采用了“线上+线下”一体化的课程模式，不仅提供了系统全面的知识点讲解，还配备了考前测评、答疑解惑、课后回访、复试规划等一系列增值服务，实现了从知识传授到情感鼓励的全方位支持，帮生在考研的征途上披荆斩棘，顺利抵达理想的彼岸。

  面对高等教育普及化进程中涌现的种种挑战，有关部门正多维度推进教育体系的革新与完善，旨在优化教育资源配置，实现人才教育培训与市场需求的高度契合。这一系列举措，涉及学科结构调整、实践教学强化以及校企合作深化等多个层面，力图构建一个灵活性更好、高效的高等教育ECO，确保毕业生不仅拥有扎实的理论基础，更能掌握适应社会持续健康发展的实践技能。鼓励社会各界从能力和潜力的视角审视人才价值，减少对学历的盲目崇拜，营造一个更加健康、理性的就业环境。

  对于即将或已步入社会的求职者而言，这一时代赋予了他们更为广阔的成长空间与选择自由。在明确个人职业规划与学习能力的基础上，适度提升学历层次，无疑是增强个人竞争力的有效途径。然而，更重要的是，求职者应具备终身学习的理念，持续关注行业动态，不断的提高专业素养与综合能力，以适应日新月异的职场需求，实现职业生涯的可持续发展。

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