月入4万供不应求！这样一个职业为什么火了？

  下午三点，丹和司机一起开车去上海某国际学校接雇主家的双胞胎孩子回家，在车上丹就开始给孩子进行“知识面的拓展”。

  丹的工作叫做儿童成长陪伴师，上班时间是周一到周六每天下午三点到晚上七点半，这份工作让她在上海月入四万，如果算时薪则更为可观。

  进行“知识面拓展”是她的工作内容之一。“比如民间传统文化方面，我会给孩子做四大发明的知识拓展，也会一起去尝试做小手工类，让他们感受民间传统文化。”丹说。

  近期，中新经纬关注到，“儿童成长陪伴师”这一职业在社会化媒体上火了。业内人士称，根据地区和家庭等情况不同，儿童成长陪伴师月薪在5000元至四五万元不等，部分甚至能达到10万元一个月。

  “我要监督辅导他学校所有的作业，帮他准备学校的演讲比赛、绘画比赛等；还要送他上钢琴、网球等课外班和陪练。”吴女士介绍，除此以外，她还要负责小朋友日常情绪的调节，包括如何去处理他的畏难情绪，怎么样处理小朋友注意力不集中的问题。家里有两个孩子的还要处理兄弟姐妹间的关系，并给爸爸和妈妈和阿姨意见。

  从多名坐标上海的儿童成长陪伴师的经历来看，他们主要服务国际学校的学生，多数住家，周中单休1天，甚至不休息。吴女士也是如此，她说，周六、日是她最忙的时候，几乎需要全天陪伴。

  丹曾就读于安徽的一所三本院校，大学专业是数字媒体，因为很喜欢小朋友，跨行业进入了教培工作，在一家教育学习管理机关做了将近10年。“我接触过很多从2岁到12岁的孩子，对孩子的全人教育、品格教育、行为礼仪习惯、儿童心理学等各方面都有涉猎。”

  她坦言，每月4万的薪资即使在上海这样的一线城市也是业内比较高的。丹说自己除了有丰富教培经验等硬实力，家长也很看重陪伴师的教育理念。

  “我多年一直跟家长打交道，知道家长有什么样的问题需要解决。我自认很有亲和力，孩子都很喜欢我。我在帮助孩子的时候，他有看得见的成长，比如说小到孩子待人接物的变化，大到他的三观培养。在日常生活当中我都会去引导孩子这一块，家长也比较看重。”丹说。

  不过，由于所在地区和服务家庭详细情况不同，有些儿童成长陪伴师的薪资并没有传说中那么高。

  位于重庆地区的宋思雨告诉中新经纬，她的上班时间是周一到周五17点半到20点半，主要陪伴小朋友做幼小衔接的功课，辅导他拼音和算术，还要带他做像踢球这样的大动作户外活动，有时会根据家长需求带小朋友去击剑、游泳、羽毛球培训班。宋思雨每月收入在5000-6000元。

  “新一线城市和一线城市还是有区别的，在重庆其实很多家长对儿童成长陪伴师还有误解，把我们等同于育儿嫂和家教，或者以为需要接送到陪伴师家里，其实我们是上门服务。”宋思雨说，他们的薪资也与服务模式和陪伴师自身能力有关。在重庆的住家陪伴师薪资在8000-18000元不等，住家陪伴师一般是单休。高薪资的陪伴师，家长往往要求会开车、英语口语好这些技能，但做饭、整理收纳这些就不在工作范围内了。

  坐标深圳的苏苏当陪伴师的一天则是从早上六点半开始，她需要给孩子准备早餐和冲奶粉，七点则叫醒孩子起床穿衣，并播放英语听力当背景音乐。将孩子送去学校后她通常会和雇主一家逛逛菜市场或者爬山，下午三点再准备去学校接孩子，放学后陪他们进行体能训练，或去博物馆。晚上六点则要陪他们学线上的幼小衔接课程，包括拼音、识字、数学等，学习完苏苏还要负责检查他们的学习成果。晚上八点半还要给孩子进行一些睡前阅读，或者玩一些专注力游戏。

  也有陪伴师称，自己的工作内容“主打一个陪伴”。在天津读研的豆豆曾兼职过一段时间陪伴师。

  “小朋友写作业的时候我在旁边写自己的论文，主要营造一起学习的氛围。我专业是英语，家长希望给孩子培养口语对话环境。而且家长很看重品行，希望给孩子找一个榜样。”豆豆说。

  多名儿童成长陪伴师称，目前市场上对于这行的需求非常旺，能够说是“供不应求”，尤其是北京、江浙沪、珠三角等地区需求较大。

  多名陪伴师称，雇主一般多为中产阶层，找陪伴师有些是因为自己开公司太忙没有太多时间陪伴孩子。

  中新经纬在各大招聘平台上发现，招聘儿童成长陪伴师的帖子不在少数，需求方中不乏家政公司，包括北京中青家政有限公司、阿姨到家等。

  苏苏在社会化媒体上分享自己当儿童陪伴师的经历，几乎每周都会收到三四个家长的工作邀请。

  如今，入行不久的她已经在转型成为讲师，为新入行的陪伴师做入户、营养搭配、儿童心理学等培训。“有大量的公办、私立学校教师，或者培训行业教师，都在涌入这行。”苏苏说。

  宋思雨认为，这个行业时间相对来说比较自由，给教育类师范生提供另一条路。“一般学汉语言、数学、英语的服务年龄段比较广，学前教育主要服务于幼儿园或幼小衔接的小朋友。除了大学毕业生外，也有带娃经验比较丰富的宝妈接零散的单子，不过一般都是30岁以下，因为要考虑到自己的家庭。”

  宋思雨告诉中新经纬，同行里女生占到八成。低年龄段小朋友的家庭，很多家长要求女陪伴师，因为女陪伴师比较细心；大点的小朋友更看匹配度和陪伴师自身能力，比如有些需要陪伴男孩做大量户外运动的家庭更喜欢男陪伴师。

  浏览前述招聘启事可发现，不少要求应聘者外语好，有本科学历甚至研究生学历，有的标明“211/985和留学生优先”“有雅思证书优先”，还有些要求会弹钢琴、会开车等。

  “这个职业市面上都对英文要求很高，尤其像上海。我本人也算得上是比较幸运，我的英文其实也就大学四级，英文方面并没有特别的深造，但因为我辅导的孩子是二年级，所以我还可以hold住。”丹说。

  在前述招聘启事中，不少标题中写的是招聘陪伴师，但正文中却是招聘家庭教师。儿童成长陪伴师和家庭教师有何区别？在采访中，多数儿童成长陪伴师认为，儿童成长陪伴师比家庭教师的上班时间更长，工作内容更综合一些。

  “家庭教师是分钟点服务，陪伴师是全天式的。家庭教师更偏学科类辅导，我们还需要带他们去公园玩、社交、设计一些小游戏等等。”有陪伴师如是总结。

  对于儿童成长陪伴师火爆的现象，中国教育科学研究院研究员储朝晖向中新经纬表示，儿童陪伴成长师目前并未列入人社部的相关职业目录，因此并非一个官方认定的职业。该名称可能由某些企业或个人自行使用，以满足家长对于儿童成长陪伴的需求。由于缺乏官方规范，市场上有几率存在鱼龙混杂的情况，服务的品质参差不齐。家长在选择此类服务时需谨慎，避免上当受骗。

  他建议称，服务提供者应确保自己提供的服务对儿童成长具有积极影响，避免造成负面效果。对于未经过专业训练的人，建议莫轻易以“儿童成长服务”的名义提供服务。

  21世纪教育研究院院长熊丙奇也指出，有的家政机构把学科培训老师“上门家教”包装为儿童成长陪伴师，其实就是在打擦边球，对（学龄前）儿童和小学生进行学科培训是现在教育部门明确反对的。

  他还指出，需要警惕家庭教育的责任异化，家庭教育最好的方式是亲自陪伴，家长不能只通过花钱聘请“陪伴师”而忽略履行自己的家庭教育责任。“不能将家政服务当作学科辅导，更不能代替亲子陪伴。家政服务的职责、学校老师的职责和家长的职责，这三者之间不能混淆。”

  下午三点，丹和司机一起开车去上海某国际学校接雇主家的双胞胎孩子回家，在车上丹就开始给孩子进行“知识面的拓展”。